O Conselho de Gestão da Palmela Desporto, E. M., tomou posse no passado dia 10 de dezembro de 2021, no auditório da Biblioteca da Municipal de Palmela.
O ato de posse, que contou com a presença do Sr. Presidente da Câmara de Palmela, foi realizado pela Sra. Vereadora do Pelouro do Desporto da Câmara Municipal de Palmela, Maria João Camolas, enquanto Presidente da Mesa da Assembleia Geral da empresa municipal.
O Conselho de Gestão para o quadriénio 2021/2025, é composto por José Manuel Duarte Barreto, Presidente, e pelos vogais Carlos Manuel Rebocho Vilas e Regina Margarida Batalha Marques.
Estiveram presentes, entre outros, diversos representantes de associações locais e regionais, trabalhadores e dirigentes da Palmela Desporto, atletas de diversas modalidades desportivas e representantes da autarquia.
A ação deste Conselho de Gestão incidirá em particular, nos próximos quatro anos, entre outros, nas orientações estratégicas que o município definiu para a empresa municipal, nomeadamente, na celebração de acordos, protocolos e parcerias com as autarquias do concelho, com atletas, com as associações de bombeiros, com escolas e agrupamentos de escolas, com instituições do ensino superior e com o Desporto Escolar da Península de Setúbal, no sentido de proporcionar condições para o uso das instalações desportivas que gere e dos programas e iniciativas que leva a efeito.
Prevê-se ainda potenciar as condições naturais do território, desenvolver o turismo de natureza, ecoturismo e o turismo desportivo, dirigidas a todos os segmentos da população.
Visa igualmente a criação e desenvolvimento do “Centro de Marcha e Corrida”, do “Programa de Desenvolvimento do Desporto Adaptado”, a implementação do projeto “Ginástica Laboral”, tendo como destinatários autarquias e empresas locais, bem como dar continuidade a dinamização de atividades lúdicas e formativas da Escola de Mergulho da Palmela Desporto, promovendo ainda os projetos, programas e ações do tecido associativo local, que contribuam, de forma sustentada, para o acesso ao desporto e atividade física de modo estruturado, dos munícipes do concelho.
As boas práticas ambientais e de defesa do meio através da melhoria constante da eficiência energética e no uso racional dos recursos, serão igualmente desafios a ter em conta, bem como manter o diálogo permanente com as organizações representativas dos trabalhadores, tendo como referência o definido no Acordo de Empresa, o consignado para a Administração Local, continuando a visar a plena estabilidade no emprego, a motivação e satisfação laboral e a procura constante da atualização de conhecimentos e da qualificação.
