A Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego – CITE, distinguiu a Palmela Desporto, com o “Selo da Igualdade Salarial 2023” pelas suas boas práticas na promoção da Igualdade remuneratória entre Mulheres e Homens, por trabalho igual ou de igual valor.
Esta distinção, foi conhecida no dia 14 de novembro, data em que se assinalou o “Dia Nacional da Igualdade Salarial”.
De acordo com os dados disponíveis a disparidade salarial, em Portugal, entre homens e mulheres, corresponde a 48 dias de trabalho pagos aos homens, mas não pagos às mulheres.
As mulheres ainda ganham menos 13,1% ou, em números absolutos, menos 150,30 euros do que os homens, sendo que estas discrepâncias se acentuam à medida que as qualificações e responsabilidades aumentam. Mulheres em cargos de topo ganham menos 593,30 euros do que os homens e, entre pessoas com ensino superior, a diferença é de 504,90 euros.
Este reconhecimento é um testemunho do compromisso contínuo com a igualdade de género e a eliminação das disparidades salariais, que a Palmela Desporto tem prosseguido e implementado.
A Palmela Desporto dedica e partilha esta distinção com todos os trabalhadores da empresa municipal.
